PRESENTACIÓN
Tras 22 ediciones presenciales del training en intervención centrada en soluciones y tres ediciones online, volvemos a poner a disposición de tod@s l@s profesionales interesad@s una nueva edición del Training Internacional en Intervención Centrada en Soluciones. En febrero de 2024 comenzará la edición número 23 de este reconocido training, que se viene desarrollando desde hace 11 años.
A lo largo de las diferentes ediciones realizadas l@s profesionales que han participado y que desarrollan su labor en contextos muy diversos, han enriquecido estos espacios formativos con sus experiencias, de tal forma que no sólo se trata de un espacio de entrenamiento y de formación, sino que además se configura como un espacio de aprendizaje experiencial y de transformación.
En este enlace puedes acceder a los testimonios de profesionales que han participado en diferentes ediciones del training:
Han transcurrido 12 años desde el inicio de este proyecto de formación y, desde entonces el Training en Intervención Centrada en Soluciones ha ido evolucionando y transformándose con las aportaciones de todas las personas que han participado. Actualmente, el Training Internacional en Intervención Centrada en Soluciones es una iniciativa puntera e innovadora, que recoge el conocimiento más actualizado a nivel internacional, y los últimos avances en el desarrollo de este enfoque.
El Training en Intervención Centrada en Soluciones es una referencia para muchos y muchas profesionales que desean desarrollar su labor de una forma más humana, pero también más útil, mejorando la efectividad, eficacia y eficiencia de sus intervenciones, y sobre todo restaurando su confianza y esperanza en las personas con las que trabajan.
En los últimos tres años el training también ha sido impartido en formato online, para hacerlo accesible a más personas que no residen en las islas. Como el efecto onda provocado por una piedra que cae en un estanque muchas organizaciones publicas y privadas de Tenerife primero y de otras islas después, han demandado cada vez más este tipo de formación centrada en soluciones
METODOLOGÍA
El enfoque centrado en soluciones trata de ayudar a las personas, facilitando que recuperen cuanto antes sus propias competencias, partiendo de los recursos personales y fortalezas que ya tienen. Por tanto, «trata de ayudar a las personas, grupos u organizaciones a ayudarse a sí mismas».
La formación pretende ser un espacio para el entrenamiento en las destrezas y en las herramientas propias del modelo centrado en soluciones,
En dicho espacio profundizaremos en el pensamiento, la posición profesional y nos entrenaremos en las destrezas y herramientas específicas de la práctica centrada en soluciones, con vídeos de sesiones reales, dinámicas diseñadas para el entrenamiento y el aprendizaje, y con un plan de acompañamiento personalizado.
La enseñanza es absolutamente práctica, dirigida a la adquisición de las habilidades de intervención centrada en soluciones. En el training se trabaja de forma activa con un grupo reducido de profesionales, bajo una dirección y una supervisión constante. Tres elementos componen la metodología del training, los cuáles están diseñados para facilitar el aprendizaje y la adherencia de l@s participantes a la práctica centrada en soluciones. Estos elementos son:
- -1. Sesiones presenciales, que se desarrollan mensualmente. En cada sesión l@s participantes participarán en las siguientes actividades que han demostrado su eficacia para aprender el enfoque centrado en soluciones.
- Seguimiento de lo que están haciendo diferente entre sesiones y de sus efectos
- Revisión de compromisos profesionales y del trabajo personal (lecturas y otros)
- Entrenamiento en habilidades de intervención centrada en soluciones
- Aprendizaje de contenidos prácticos específicos
- Juego de roles
- Entrenamiento en parejas.
- Prácticas en pequeños grupos.
- Reflexiones en gran grupo
- Dinámicas experienciales
- Entrenamiento en abordaje de diferentes desafíos que se pueden producir en el proceso de intervención
- Microanálisis de sesiones reales
- Discusión de casos
- – 2. Programa de lecturas complementario que aportará los conocimientos teóricos necesarios entre sesiones. Así mismo, el training repartirá a l@s alumn@s , diferentes libros de referencia a modo de regalo en formato digital.
- – 3. Tutorías: tres sesiones gratuitas de dos horas de duración, distribuidas a lo largo del training, en formato online. Dichas sesiones tienen la finalidad de clarificar las dudas que van surgiendo durante el training, y de realizar un proceso de supervisión de la práctica centrada en soluciones de l@s participantes. Las fechas de las tutorías serán establecidas en la primera sesión del training.
Aunque el training tiene un formato presencial, en los últimos años ha sido posible incorporar a profesionales que residen en otros territorios, y que entran a la sala de formación presencial de manera virtual. De esta manera hemos dado respuesta a la demanda creciente de profesionales no residentes que desean inscribirse en este training.
CONTENIDOS
CRONOGRAMA
Este training está organizado por sesiones que se imparten una tarde al mes, en horario de 16.00 h a 20.00. Comprende 12 sesiones, haciendo una pausa durante las vacaciones de verano. A continuación se muestra el cronograma de las sesiones:
Sesión 1: 28 de febrero de 2024 (miércoles)
Sesión 2: 20 de marzo de 2024 (miércoles)
Sesión 3: 17 de abril de 2024 (miércoles)
Sesión 4: 22 de mayo de 2024 (miércoles)
Sesión 5: 5 de junio de 2024 (miércoles)
Sesión 6: 3 de julio de 2024 (miércoles)
AGOSTO :DESCANSO
Sesión 7: 11 de septiembre de 2024 (miércoles)
Sesión 8: 16 de octubre de 2024 (miércoles)
Sesión 9: 13 de noviembre de 2024 (miércoles)
Sesión 10: 18 diciembre de 2024 (miércoles)
Sesión 11: 15 de enero de 2025 (miércoles)
Sesión 12: 5 de febrero de 2025 (miércoles)
ACREDITACIÓN
Los/las alumnos/as que completen el training recibirán constancia de que lo han realizado, indicando las horas de formación y de dedicación. El/la alumno/a que haya asistido a todas las sesiones recibirá la acreditación de que reúne las habilidades necesarias para desarrollar intervenciones centradas en soluciones. Dicha acreditación estará avalada por la Escuela Canaria de Práctica Centrada en Soluciones LA CASA, por el Centro Latino de Terapia Breve Centrada en Soluciones, y por la Alianza Española de Terapia Sistémica Breve. En la actualidad se están realizando las gestiones necesarias para que este training también sea reconocido por el ámbito universitario y por la IASTI.
En caso de que alguna persona no pudiese asistir a alguna de las sesiones del training puede solicitar la grabación de la misma, en cuyo caso se contabilizaría como asistencia, pudiendo acreditarse al finalizar el training. Existe la posibilidad de poder entrar a la sala de formación de manera virtual en casa de residir fuera de la isla de Tenerife.
INSCRIPCIÓN
El training está diseñado para un grupo reducido, por lo que únicamente se admitirá a un límite de 10/12 participantes. Las inscripciones se aceptarán por riguroso orden de inscripción hasta completar el límite de plazas.
Para inscribirte debes cumplimentar el siguiente formulario de inscripción
Una vez realizada la inscripción se enviará un email confirmando la plaza.
Training-23-3Para cualquier duda o aclaración puedes escribir a:
– escuelacanariapcs@gmail.com
